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輔大性侵案越演越烈，如今已成網友眾矢之的前社科院院長夏林清，昨天(26日)晚間親上電視節目唇戰名嘴，而凌晨她則再度於個人臉書上發文，強調自己「哪怕是過街老鼠人人喊打，我還是堅持我的理念向前行！」

夏林清在文中提到，雖然輔大校長已來信建議她「請勿再發布有關此案件之相關評論，或接受媒體任何形式以此為主題(指性侵案)之採訪或節目邀約」，但她感到「如果退縮，就是言論自由被限縮。」，因此最後還是決定上政論節目。夏林清也在文中質疑，校長信中所指，她違反的性平法第25條，法律可以被這樣子無限擴大的使用嗎？她認為自己的言論自由權與教師工作權都遭到擠壓。

另外，她也在文中意有所指的解釋「情慾流動」，她寫道：「我反對教條式保守地去壓抑情慾乃至性，我鼓勵並欣賞每個人面對自己的情慾，但並非一眛地自由任意的讓它流動，人要對後果負責，一個人若冒著反對社會主流對情慾的看法與價值觀去享有自己的情慾流動經驗，都應被尊重，但自己要有準備面對可能的批判與討伐，不可以裝無辜。」

夏林清臉書全文：

『求真問實』或是『忍氣吞聲』！

今天一早郵箱中接到「公布本校心理系夏林清教授即日起免兼社會科學院院長職務」輔校人字第1050019779號文。我得知免職令消息的順序是：9/22晚上十一點吧！接自由時報葉記者來電告知校方於隔日中午記者會中宣佈「暫停夏林清教授社會科學院院長職務」，9/23中午接到通知說：校長約我9/26下午一點談話，下午五點副校長來電告知並對「未先知會我」表達道歉，今晨接電子公文後，一點到校長室赴約。本想職已免，就來和校長聊聊，也聽聽他的看法，怎知校長不在，留我信一封！

拆信、展讀，嚇一跳！

『 1.依校園性侵害騷擾或性霸凌防治準則第25條，此案相關人員不得以任何形式對被害人進行干擾以免造成二度傷害，教師若有違反，將移送教師評審委員會議處。

2.建議夏教授即刻起請勿再發布有關此案件之相關評論，或接受媒體任何形式以此為主題之採訪或節目邀約，以免誤觸上述準則。

3.並以此信件正式向您確認之前性平會緊急會議決議，您的社科院院長職務已自當日決議公布起暫停。之後對外發言請以您個人學者身分表述，不代表系所或校方立場。』

第３點，當然沒問題，夏林清就是一名心理系老師啊！我也立馬走回院辦，（還看到東森記者在校園取景報導），與代院長和兩位擔心受怕的院秘書完成了交接工作，讓他們承擔了過大的壓力，也接了一些無理的電話謾罵，心中不忍，我們擁抱了彼此、心意相通。院中工作不可因我的免職而受影響，辛苦社科院同仁了！

第１、２點，卡住了我一陣子，因為前天9/24上午，「年代新聞面對面」就已約了我今日下午錄節目，我肯定馬上就會違觸第二條，所以我是要等待「將被移送教師會」的命運？可是，我覺得如果退縮，就是言論自由被限縮。

今晚是我第一次上時事政論節目，心得：上政論節目和上課一樣，要全神貫注！政論節目，要努力撥開亂流，才得以切實傳遞資訊，面對面的溝通，要奪到些微實質了解的機會並不容易，陳沂女士與潘健志先生都是第一次認識，算是不打不相識？

潘健志先生他的特定「精神科醫療業專業模式」，和性平法唯大的立場十分強烈，但這就是現實中的主流模式，當然要面對！陳沂女士在潘的搶話強攻下，好不容易和我針對「工作小組」與「情慾」對到了話，她算是保持比較開放的態度來質疑的。

9/24晚上自由時報葉記者亦於電訪中詢問過「情慾」問題，我表達了一段我對「情慾」的觀點，今天我無機會對陳沂女士多說，現轉錄於下，畢竟在如「鬥獸場」般的政論節目推薦場中，「溝通」本就不易，能與陳沂走進了一小步，亦是對的事！

『我反對教條式保守地去壓抑情慾乃至性，我鼓勵並欣賞每個人面對自己的情慾，但並非一眛地自由任意的讓它流動，人要對後果負責，一個人若冒著反對社會主流對情慾的看法與價值觀去享有自己的情慾流動經驗，都應被尊重，但自己要有準備面對可能的批判與討伐，不可以裝無辜。

我是站在這樣的觀點立場上，在和三人談了如何處理衝突情緒告一段落之後（2015/7/13），在最後幾分鐘左右，表達抒發了我對心理系學生們近十年，我在心理系經驗到學生情慾流動、喝酒嘔吐等事（我做主任時曾在掃地阿姨還沒上班前，用手清除前晚學生吐在助教門口的穢物）；我接著表示幾位系上老教師都要退了、青黃不接，如果此次學生間衝突和這起意外我們沒對待好，就可能像壓垮駱駝的最後一根稻草！』

這二句話四個月來如魔咒般被扭曲的扣在我的頭上，意外的在今晚陳沂與潘健志提問中，還原脈絡了！只是聽說晚上沒播出這段。

晚上，再查校長信中所指的第25條，信函條文怎麼和原25條的條文那麼不同？甚為納悶？法律可以被這樣子無限擴大的使用嗎？是真的要保護受害者？還是要掩飾甚麼？而這一條將關乎我的兩項權力：「言論自由權」和「教師工作權」（教評會），當然要想辦法搞明白！不料，一打開手機竟看到自由即時新聞，怎麼我還沒上節目時，報導就說「輔仁大學性平會顧問吳志光10分鐘前受訪指出…吳志光強調，學校對此事必定會有具體措施，國家、學校都是法治，將會『痛下決心』地處理。」難道準備生殺予奪嗎？

卸下院長職，還我舊衣衫，哪怕是過街老鼠人人喊打，我還是堅持我的理念向前行！我在輔仁的最後二年，亦將秉持「求真問實」，來踐行輔大力推薦大真、善、美、聖的校訓了！

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【洪凱音╱台北報導】

年輕人低薪推升海外出走潮，1111人力銀行昨公布35歲以下上班族「海外工作意願調查」顯示，超過77％上班族想到海外工作；瞄準青年赴海外工作的企圖心，連鎖旅遊集團Club Med首次來台搶才50名，不僅食宿機票全包，月薪還有機會上看10萬元。

1111人力銀行副總經理李大華分析，台灣青年失業問題很嚴重，根據主計總處調查，29歲以下的青年失業率高出平均，失業人口約15萬人、約占失業人口的三分之一；其中，20至24歲的失業率高達13.43％、狀況最為嚴重。

根據統計顯示，台灣35歲以下上班族想赴海外工作的主因，包括拓展個人視野、加強語言能力以及發展機會及空間較大，而錢多、福利好及結合個人興趣，是海外工作的3大夢幻指標。

擁有全球80個據點的連鎖集團Club Med也首次來可刷卡台徵才，Club Med度假集團台灣區總經理畢宗琪表示，因應年底大陸長春北大壺度假村將開幕，加上大陸遊客成長，度假村很需要華語人才，而台灣服務業發展成熟，才想多吸納台灣人才成為員工。

畢宗琪表示，來台招募50人除了一般基層工作外，還釋出廚師、護理人員、健身教練及中高階主管等，薪資會依學、經歷以及職務內容而異，薪資條件將從700美元至3,000美元不等。

雖然基層員工的薪水與台灣差不多，但畢宗琪補充，Club Med的工作環境與顧客一樣採「全包式」型態，工作除提供單人套房、供餐以及免費來回機票外，公司還幫解決員工稅務的問題，另外Club Med升遷制度透明，職務轉調也具彈性。

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